早期的企业员工点名考核制度全靠一本点名册。小的企业还好办，但对于大型企业来说，庞大的工作量与人力的支出，完全是一种浪费行为。正是基于此点考勤机开始走入各式企业。

　　考勤机为企业带来了什么？

　　由于考勤机的上岗工作，使得企业员工上班打卡、下班打卡，完全让相关领导知道每一位员工是几点到厂，几点离厂的，方便的统计出各自的考勤情况，以便于每月全勤奖金的发放以及对迟到早退员工的处罚。

　　然而对于普通的打卡式考勤机有个缺憾，员工之间可以造成代刷考勤卡，在这个问题上企业出具良好的企业规定，以杜绝此种情况的发生，或者直接购买指纹考勤机或人脸识别考勤机。那么考勤机在这几种方式上有什么不同呢?我们接着往下看。

　　考勤机技术类型

　　从总体上讲，现在市场上有的多的莫过于打卡式考勤机、指纹考勤机以及人脸识别考勤机。其中打卡式考勤机一般应有于小型企业，指纹考勤机则应于中、大型企业，而人脸识别式考勤机则通常用于保密性强的单位，如：研究所、银行、军队、政府机关等。

　　打卡式考勤机：这类考勤式主要就是每位员工分发一张签到卡片，员工到单位时取出属于自已的卡片放入考勤机，考勤时则会在卡片上记录下员工的到厂时间，而员工下班也需如此操作。

　　指纹式考勤机：这样考勤机目前应用的多。员工到单位后，只需将手指伸入到考勤机中，考勤机则会依据事先设好的每位员工的手指指纹进行识别考勤。

　　人脸识别式考勤机：这类考勤机的严格性和不可复制性非常强，将机关内的员工脸部拍照输入人脸识别考勤机内，当员脸在进入单位时，只需将脸靠近考勤机，考勤机则自动进行识别，如果识别正确则放行，如果识别错误则无法通过。

　　以上三种考勤类型以人脸识别式考勤机的性与不可替代性强，指纹式考勤机性属于中等，目前员工能用到的替代法如：指纹套代打卡等。而打卡式考勤机的替代性高，直接可以员工之间随意抽卡打卡。

　　随着企业考勤机类型的不同，打卡程序的严密性也有不同。当大多数企业的考勤还停留在人工登记考勤、磁卡考勤等相对传统的方法的时候，已经有相当 大部分企业开始了指纹机的考勤。进入指纹机时代的企业不光省去了人力问题还拥有精确的考勤能力。看完上面的文章后，企业在考勤机类型上的选购则需要依据自 身的需求来进行识别了。